SAP Certified Associate C-THR86-2411

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Zuverlässige C-THR86-2411 Exam Dumps

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Komplette Rückerstattung

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Kostenloses Update für ein Jahr

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SAP C-THR86-2411 Prüfungsthemen:

SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Compensation C-THR86-2411 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. Your non-EC customer wants only users in Pay Grade 1 2 to be ineligible for Lump Sum; Pay Grades 3 through 9 are eligible.
What can you do to fulfill this requirement?
Note: There are 3 correct answers to this question.

A) Start with all employees are eligible. Using the legacy eligibility rules engine, create a rule condition that makes the Pay Grades 3 through 9 eligible for the Lump Sum field.
B) Start with all employees are ineligible. Using the legacy eligibility rules engine, create a rule condition that makes the Pay Grades 1 2 ineligible for the Lump Sum field.
C) Start with all employees are eligible. In the UDF, set the LUMPSUM ELIGIBLE field to FALSE for Grades 1 2, TRUE for Grades 3 through 9.
D) Start with all employees are eligible. Using the legacy eligibility rules engine, create a rule condition that makes the Pay Grades 1 2 ineligible for the Lump Sum field.
E) Start with all employees are ineligible. Using the legacy eligibility rules engine, create a rule condition that goes through the eligible Pay Grades makes them eligible for the Lump Sum field.

2. When would you run the Update All Worksheets function? Note: There are 3 correct answers to this question.

A) When an administrator changes the layout of the compensation plan template to add a new column
B) When an administrator makes a change to Field Based Permissions
C) When there has been an update to a lookup table
D) When a performance rating is updated
E) When there has been a change to an eligibility rule

3. Which information is included in the rollup report? Note: There are 2 correct answers to this question.

A) The sum of budget total spend for each division, department, or location
B) The sum of budget total spend for each planner in the hierarchy
C) The average bonus payout amount
D) The detail of planning decisions for each employee in the hierarchy

4. Your client has asked you to display both the number text in the standard Performance Rating field. What do you need to update to meet this requirement?

A) Change the labels in the rating scale to include both the number text.
B) Create a lookup table with the number text.
C) Update the Rating Label Format to Number-Text under Display Settings.
D) Create a new custom field with a formula under Column Designer.

5. You configured merit guidelines as shown in the screenshot.
If an employee has a range penetration of 24% what would be the low to high guideline that would appear in the merit guideline column in the compensation worksheet?

A) 2%-4%
B) 1%-2%
C) 3%-5%
D) 0%-0%

Fragen und Antworten: