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SAP Certified Application Associate C-THR89-1905

C-THR89-1905

Exam Code: C-THR89-1905

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics and Planning Functional Consultant Q2/2019

Aktulisiert: 09-09-2026

Nummer: 75 Q&As

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SAP C-THR89-1905 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Thema 1: Konfiguration von Workforce Analytics18%- Einrichtung der Analysefunktionen
  • 1. Vergleichsanalyse
  • 2. Navigation und Berechtigungen
  • 3. Standortkonfiguration
Thema 2: Berechtigungen und Sicherheit10%- Verwaltung des Zugriffs
  • 1. Sicherheit im Analysebereich
  • 2. Steuerung des Benutzerzugriffs
  • 3. Rollenbasierte Berechtigungen
Thema 3: Übersicht zur Implementierung von Workforce Analytics12%- Projektmethodik
  • 1. Implementierungsphasen
  • 2. Rollen und Verantwortlichkeiten
  • 3. Überlegungen zur Bereitstellung
Thema 4: Grundlagen der Personalplanung12%- Planungskonzepte
  • 1. Strategische Personalplanung
  • 2. Bedarfs- und Bestandsplanung
  • 3. Szenarioplanung
Thema 5: Integration und Systemverwaltung10%- Systemverwaltung
  • 1. Grundlagen der Fehlerbehebung
  • 2. Integrationskonzepte
  • 3. Prozesse zur Datenaktualisierung
Thema 6: Datenfragebogen und Datenstandards20%- Datenvorbereitung
  • 1. Prüfung der Datenqualität
  • 2. Datenstandards
  • 3. Datenfragebogen
Thema 7: Kennzahlen, Dimensionen und Berichtsstruktur18%- Analytisches Rahmenwerk
  • 1. Berichtsbezogene Zusammenhänge
  • 2. Hierarchien
  • 3. Dimensionen
  • 4. Kennzahlen

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics and Planning Functional Consultant Q2/2019 C-THR89-1905 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1

Which measures are examples of a base input measure?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A. Terminations - Voluntary
B. EOP Headcount
C. Net Hire Ratio
D. Terminations


Frage #2

When you create a new Workforce Planning strategic forecast, which optional metrics can you include?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A. Hire Rate
B. Movements in Rate
C. Headcount
D. Termination Rate


Frage #3

Under which measure category can you find the Internal Hires measure?
Please choose the correct answer.
Response:

A. Workforce Productivity
B. Workforce Profile
C. Workforce Mobility
D. Compensation and Benefits


Frage #4

When you build a strategic forecast, what values populate the demand values for the scenarios in the demand table?
Please choose the correct answer.
Response:

A. All values are set to zero
B. Demand model values associated with the scenario
C. Starting headcount for the workforce breakdown
D. Starting headcount increased for the historical external hire rate


Frage #5

What permission is required to subscribe other users to Headlines?
Please choose the correct answer.
Response:

A. Headlines
B. Report Administrator
C. Headlines Management
D. Headlines Admin


Fragen und Antworten:

Frage #1
Antwort: B,D
Frage #2
Antwort: A,B
Frage #3
Antwort: C
Frage #4
Antwort: A
Frage #5
Antwort: D

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Goppel

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