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SAP Certified Application Associate C_HRHPC_2311

C_HRHPC_2311

Exam Code: C_HRHPC_2311

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2023

Aktulisiert: 11-09-2026

Nummer: 85 Q&As

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Heutzutage ist die Beschäftigungssituation immer heftiger geworden, deswegen ist es notwendig, mehr Fähigkeiten und umfangreiches Wissen zu erwerben, wenn Sie sich um eine Arbeitsstelle bewerben. Unternehmen und Institutionen stellen normalerweise den IT-Kandidaten hohe Anforderungen, um darauf zu ziehen, dass sie die besten Angestellten einstellen zu können. So wird eine hochqualitative C_HRHPC_2311-Zertifikation ein herausragender Vorteil sein, insbesondere für IT-Mitarbeiter, die mit Hilfe der Zertifikation Gehalt verdoppeln und somit beruflich befördert werden können.

SAP C_HRHPC_2311 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Durchführung der Entgeltabrechnung- Arbeitsweise des Payroll Control Centers
- Ablauf der Entgeltabrechnung und Buchungsprozess
Berichtswesen und Fehlerbehebung- Fehlerbehandlung und Korrekturverfahren bei der Entgeltabrechnung
- Berichterstellung und Analyse im Bereich der Entgeltabrechnung
Konfiguration der Entgeltabrechnung- Lohnarten und Vergütungsbestandteile
- Steuerdatensatz und Schemakonfiguration der Entgeltabrechnung
Grundlagen von Employee Central Payroll- Architektur und Komponenten der Entgeltabrechnung
- Überblick über die Integration von SAP SuccessFactors und SAP ERP
Integration mit Employee Central- Middleware und Integrationsszenarien
- Datenreplikation von Employee Central zur Entgeltabrechnung
Integration mit der Zeitwirtschaft- Integration von Zeitdaten in die Entgeltabrechnung
- Verarbeitung von Abwesenheits- und Anwesenheitszeiten

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2023 C_HRHPC_2311 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1

What configuration needs to be performed to avoid the creation of new employees after data migration?

A. Enable the Employee Subgroup (ES) switch in the Personnel Action Types in the Set Up ^ Personnel Actions configuration step.
B. Maintain personnel number ranges with the external number range switch.
C. Populate the key mapping table with the mapping of PERNR IDs in SAP SuccessFactors Employee Central to SAP SuccessFactorsEmployee Central Payroll
D. Update the feature for defaulting employee numbers (NUMKR) for internal number ^ assignment when hiring new employees


Frage #2

What configuration must you perform in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll for time type replication? Note: There are 2 correctanswers to this question.

A. Permit attendances/absences to be recorded with clock times
B. Enable quota deductions.
C. Disable input checks.
D. Allow overlapping time constraints.


Frage #3

Which transaction do you use for Time Off replication? v/ O HRSFEC_PTP_ABSE_REPL

A. HRSFEC_PTP_ATTE_REPL
B. ODTF_REPL_TM
C. HRSFEC_PTP_EE_REPL


Frage #4

To which accounting components can the payroll document be posted? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. General Ledger Accounting (FI-GL)
B. Travel Management (FI-TV)
C. Bank Accounting (FI-BL)
D. Controlling (CO)
E. Accounts Payable (FI-AP)


Frage #5

Which Payroll Control Center process do you use to locate errors in the payroll run?

A. One-Click Monitoring
B. Payroll Alert Assignment
C. Payroll Process Manager
D. Automated Virus Analysis


Fragen und Antworten:

Frage #1
Antwort: C
Frage #2
Antwort: A,B
Frage #3
Antwort: C
Frage #4
Antwort: A,D,E
Frage #5
Antwort: A

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Kügelgen

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