Oracle Talent Management Cloud 1Z0-1052-21

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Komplette Rückerstattung

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Oracle Talent Management Cloud 2021 Implementation Essentials 1Z0-1052-21 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. Which functionality in Talent management enablesan HR specialist to select an individual based on a specific list of requirements?

A) Person Portrait
B) Profile Comparison
C) Profile Search
D) Best-Fit Analysis

2. A company uses the band method for the overall summary, sum method for the goals section, and average methodfor the competencies section with rating points. For an employee, the score for the competencies section is 50, and the score for the goals section is 20. The table shows the rating point ranges set up for the overall section rating model to assign the rating level for the overall rating.
What is the overall rating of the employee?

A) E
B) C
C) D
D) A
E) B

3. When setting up participant feedbackin the performance evaluation template, which three statements are true?

A) Employees and Managers are required to manage the feedback task for each performance review.
B) Managers can be named as responsible for the entirety of the feedback process.
C) The performance evaluation can be set up so that the Employee can request, remind, and view feedback regarding their own performance.
D) The Employee can be prevented form requesting and viewing feedback regarding their own performance by noting it on the performance template.

4. You configure questions and responses in the question library to add to the questionnaire. Identify four question types that can be defined in the question library.

A) Multiple choice - You provide responses and respondents select one or more responses from the options available.
B) Text - Respondent enters a response in a test field.
C) Additional response- It is used to provide additional information or add attachments.
D) No response - It is used to provide additional information or allow respondents to add attachments.
E) Single choice - Respondent selects a single choice from selections you provide.

5. Which two statements are true regarding a performance template section?

A) The Profile Content section can be both rated and weighted.
B) The Overall Summary section canbe rated but not weighted.
C) The Manager Final Feedback section can be rated and weighted.
D) The Worker Final Feedback section can be rated and weighted.
E) The Goals section can be weighted but not rated.

Fragen und Antworten: